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如何看待这份2018互联网校招高薪清单?(谷歌阿里腾讯华为网易)

近期, 一张“2018届互联网校招高薪清单”在网络上流传,据清单显示,算法工程师岗位最吃香,不仅企业需求量大并且年薪均是30万起步;除此之外,令人瞩目的一点是谷歌中国对人工智能岗位十分重视,开出56万的起步年薪。
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难怪大妈们给孩子去相亲都指定,只要程序员!
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于此同时,对于这份高薪清单,就有行业人员出来辟谣了,说是价格不准,总体偏高。但是也有面试网友回复,自己接到了好几家公司的offer,8成左右是准的。更有好心网友提醒各位大学生,在大学的时候一定要选好岗位,不要毕业找工作了再后悔当初没有学好。
网友小赖sqLai,这个回复是支持数比较多的。

今年我知道的情况,各家批发大多是14k到18k之间,美团小米搜狗360海康之类基本都是这个区间,sp大概是18k起,除非特别厉害,不然大概24k封顶了。腾讯的sp批发偏低是16.5k,听说最高有28k的。链家的批发是18k,sp批发是21k,百度凤巢那边印象中差不多也是18k。另外阿里今年拆开招了,集团很早就结束了,文娱到现在还没招满,我也不清楚啥情况,如果有大佬的话希望补充一下情况。基本都是算法岗的小硕价格。总的来说,基本上大厂的ai类岗位就是在14k到18k区间吧。

cv这边,几家视觉方面的startup基本都是22k起,最高听说有35k的。如果是普通算法类的startup,大多在20k出头,会有一定股票,总体比cv类稍微低一些。

总体来说,16k,20k,24k,存在这三个档次,16k的一般是老牌大厂批发,20k的一般是加班比较多的独角兽的批发,24k则是刚起来的startup尤其是cv方面的,水平ok的情况下,大家都会拿到这三个档次的offer,每个人对自己个人发展的看法,以及对个人业余时间的安排,最后会决定到底签哪个offer。java学习干货面试经验,不定期分享,需要加个人q:3300863615。

另外不得不说,今年ai岗的价格有点乱开,我知道一些手持顶会的小硕,公司都只给开批发价,反倒是有些能力很一般的,却能在大厂拿到20k以上的价格。总体感觉,校招的待遇和能力不怎么成正比,反倒是和找工作的时间成正比。颇有一些欺负老实人的感觉。

有人提到月数的问题,目前知道大多是15到16个月。据说某些公司能给到18到20个月,这个有待求证。

还有看看网友Bug Zhang怎么说~

这是极少数,建议看批发价。说几个我知道的批发价:腾讯12.5k,百度14k,头条20k,美团15.5k,华为14k,深信服10k。加绩效基本在年14-16之间。

高薪那是少数大牛,有是有的但那是极少数,关注极值有啥意义么,马云还和我都是中国人呢能比么 ……

上面两位都是行业人事在可观的角度分析,我们下面看看在面试的人是怎么说的。

基本上有一半是准确的。

就我自己手上和身边认识的人拿到的几个offer来看,腾讯白菜12.5k,sp两档16.5k和18.5k,对应package30W,35W。大概30%左右的学生能拿到sp;

阿里巴巴拿到的offer是20k*16,评级为A;

依图32k*15,加部分期权;

face++ 60W现金+60W期权(分多年发);

微软20k*13,4W美元股票,Package38W左右;

华为Noah’s Ark实验室,22k*16+比较可观的TUP;

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应届硕士毕业生,算法方向,主要做数据挖掘,推荐系统,略懂CV。

欢迎提问讨论,知道的都会给大家解答。

我是今年CS应届硕士毕业生BIGCONG,我来从一个当局人的角度来说说看法:

因为周围的同学确实拿到了图中所示的工资,所以这份清单的可信性还是比较高的,甚至有些比图中所示的还高。

这份清单只能反映最高薪的情况,但95%的同学都是拿不到这个工资的,对于大多数同学而言,白菜价比去年每个月涨了2-3k,这个涨幅还是比较合理的。

拿到图中价格的同学们一般都是985/211背景的研究生,学校的背景确实很重要,这种“偏好”或者“歧视”的趋势越来越明显。

所有的高薪岗位一般都集中在算法工程师这个岗位,从校招也直接反映出整个互联网的趋势以及目前的供需情况。其他岗位相对都是比较稳定。

当然如各位说的,现在我们收到的价格确实出现了倒挂的情况。这对于老员工来说确实不公平,市场的乱象确实也存在。例如今年谈sp很多都得靠有没有以及有多少敌厂offer来谈的,很多那只在公司实习想留任,没有找别家公司的小伙伴就很吃亏。

其实我们心里也很惶恐,担心自己的能力配不上现在市场所给的工资。对于我们来说,这其实也是很大一个挑战,我们进去后的能力和产出量也得配得上我们的工资匹配哈,否则不是就是标准的高入低开吗,被捧杀了。确实得更努力才对。

根据校招薪水公号称,2018届互联网校招已经陆陆续续的开展了,校招薪水OfferShow也收到了来自不同公司不同岗位的薪资爆料,针对高薪岗位梳理。其中包括了20多家企业,薪资范围限定在了30W以上。

市场经济,供需关系而已。想想看,你一天有多少时间在花费在IT产品上的?消费者有需求,资本也有需求,转化到劳动者,IT从业人员需求就多了而已。而IT劳动者,特别是优秀的IT劳动者目前依然不足。

最后再来给程序员提几点建议:
1.我来告诉你程序员工资为什么这么高?市场!因为程序员这份工作不是谁都可以干,而中介,销售,前台之类的工作只要你是个人都会要你。但是程序员是有学历,知识的门槛的。虽然现在大把培训机构往外面造人,但是你随便问一个IT公司的HR,问问一个一万以上月薪,两年以上经验能独当一面的,是不是那么好招?
2.你问问东莞那些电子厂,每天站着或者坐着干十几个小时,上厕所都要打报告,一个月两千五,三千,如果是计件,做得慢的话,一个月一千都有可能的,他们怕招不到人吗?每年那么多扛着包的打工仔,你不做,有人做,爱做做,不做滚。
3.话题到这里就结束了。java学习干货面试经验,不定期分享,需要加个人q:3300863615。
看到的同学们点个赞再走呗,希望大家今后都能拿到满意的offer!

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