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内容有点千篇一律: 1. 迭代扩展 2. 不要过度的设计(保持简单) 3. 为工作选择合适的工具 4. 正确的公司文化 5. 抢占先机,先上市 6. 小团队开发,有点分组的意思 7. 人才是关键 8. 横向扩展 9. 监控一切 10. 赋予团队控制权和责任心

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